发布时间:2020-05-22
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公司成立怡亚信博读苑的初衷:以“员工↘读书会”为载体,培养员工多读书、读好书「的良好习惯∑,探讨各类见解,让结论与好方法成为我们的指←导,从而打造育人、学习型↑企业。
五月,怡亚信博读苑举办了第三期读书╲会——【云参访】日本avex,多名员工积极踊跃报名参加。
2020/05/19下午 走进株式∞会社avex
公司处处标准化,从换鞋(“干净”是avex的一◆大亮点),参访安排都有标准的流程,公司董※事生驹先生分享几点给我司员工留下了深刻印象:
1.公司始终要有长远的↘目标,从长远的目标看自卐己,以人才培养为重心;
2.在面临员工工资∑ 上升(成本上升),受新冠病毒★影响订单量减少,企业要持续△的发展下去(必要的利润),不要〖因为危机的影响而悲观,想要飞跃,不是忍耐而是要把时间花费在积攒力量上面(研ζ 发新项目);
3.有明确的愿景——危机面前,确保资金链○稳定,应用所需费用保障,不裁员,构筑与员工的信【任等等。
avev株式会社成立于1949年,创业至今已走过71个年头,是日本隐※形的重要企业,日本500强的中小企业之一。
其实看看avex 经营理念——始终追求“生产好的产品▆”,致力于打造对社会有用的企业就知道,它的成功是有道理的①。
不忘初心
公司尤其注重员工的技能采用方式、方法的培养,生产现场处处张贴着10分钟教学、2S管理。
结束画面——生驹先生和加藤小姐挥手致意,我们不得不感叹日本企业高层对礼仪的关注,想到他们工作中也是如此的,这样的方︾式与行为能够很好的团结员工,一起为目标努力。
【云参访】avex直播々结束后,我司对员工进行了云问卷追踪调查,员工感悟颇◤多。
第三期读书会结束,透过本次活动推动员工自觉发现问题、持续改善工作思□路。
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